Förderung
Das Projekt wurde vom 01.01.2012 bis 31.12.2014 im Rahmen des XENOS-Programms „Integration und Vielfalt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Das Projekt wurde vom 01.01.2012 bis 31.12.2014 im Rahmen des XENOS-Programms „Integration und Vielfalt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Das Projekt „Meslek Yolu – Gemeinsam für gute Ausbildung“ war darauf ausgerichtet, solchen Diskriminierungen entgegen zu wirken, die die Chancengleichheit von Jugendlichen mit Migrationshintergrund beim Zugang in Ausbildung und Beschäftigung und im Hinblick auf gesellschaftliche Partizipation und Teilhabe beeinträchtigen. Meslek Yolu war ein Projekt, welches arbeitsmarktbezogene Aktivitäten mit Maßnahmen für Toleranz, Demokratie und Vielfalt verbindet.
Projektziel war die interkulturelle Öffnung und Sensibilisierung zu Themen kultureller Vielfalt an dem „Lernort“ Unternehmen. Des Weiteren sollten junge Menschen vor allem mit, aber auch ohne Migrationshintergrund wirksam und nachhaltig in Bezug auf ihre berufliche Bildung gefördert werden. Hierfür sollten in Baden-Württemberg:
In den verschiedenen Teilprojekten, in Stuttgart und Mannheim stand vor allem die Stärkung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit und die Verbesserung sozialer und interkultureller Kompetenzen im Vordergrund. Dazu zählte auch die nachhaltige Unterstützung arbeitsweltbezogener Übergangsprozesse in die Arbeitswelt. Zielsetzung von „Meslek Yolu“ in Bezug auf die benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen:
Zielsetzung von „Meslek Yolu“ in Bezug auf die Unternehmen und Ausbildungsbetriebe:
Weitere Informationen finden Sie auf den Folgeseiten und auf der projekteigenen Homepage.
Ausgehend von den Selbstdarstellungen unterschiedlicher MSO geben wir einen Einblick in das vielfältige Engagement der Organisationen und liefern damit neue Denkanstöße für die Praxis der Sozialen Arbeit.
Informationsbroschüre zum dualen Bachelor-Studium für Arbeitgeber*innen in der Sozialwirtschaft und Studieninteressierte.
Abschlussdokumentation des Wettbewerbs "Vielfalt gelingt! Gute Ausbildung für junge Migrantinnen und Migranten".
Durch das Projekt sollten folgende Personengruppen angesprochen werden:
Es galt zum einen, das Augenmerk auf junge Frauen und Männer mit Migrationshintergrund zu richten, welche den Zugang zum Arbeitsmarkt suchten oder dort bereits ihre ersten Schritte gemacht hatten. Zum anderen wollte das Projekt die Unternehmerseite ansprechen. Sie sollten in Bezug auf die Vorteile einer interkulturellen Öffnung ihrer Betriebe sensibilisiert werden.